4月24日，市疾控中心召开作风转变年活动启动会，全体干部职工共70多人参加会议。会上，党委书记张卫和传达了市卫生局领导对开展卫生系统作风转变年活动动员会议精神，要求中心全体干部都要全面参与到作风转变活动中来，发挥积极作用。中心主任朱新年对单位如何开展“作风转变年”活动进行了安排部署，要求从以下三个方面扎实推进单位作风转变年活动不断深入开展。

    一是要明确任务要求。全体干部职工要以求真务实的态度推进单位作风转变年活动。按照市委、市政府文件要求，开展作风转变年活动，要以“转变作风、优化环境”为主题，以“三问三解、创先争优”为载体，迅速集中精力，投入到活动中来。紧紧围绕今年疾控工作和社会关注、群众关心的突出问题，重点强化责任意识、服务意识、创新意识、争先意识和效率意识，深入查摆工作中存在的“推诿”、“平庸”、“漂浮”等问题，着力在单位管理制度建设上下功夫，明确“作风转变年”的任务目标，逐步建立完善结构合理、科学管理、程序严密的单位作风建设制度体系，努力打造“健康疾控、和谐安康”的服务品牌。

    二是要理清工作思路。各科室要以创新争先的精神力求重点疾控工作取得新突破。把单位作风转变与行风建设、创先争优和“三好一满意”活动结合起来，要扎扎实实不得走过场，要围绕疾控重点任务，进一步转变思路，创新理念，创造性地开展工作。对以往疾控工作的开展情况进行一次“回头看”，全面梳理查找薄弱环节，明确工作思路和着力点，制定工作计划，列出时间表，确保各项工作尽快落实，创造出更多过得硬、叫得响的新成果、新经验、新亮点。

    三是要建立科学化管理。要以务实为民的作风打造群众满意的疾控形象，建立科学管理的责任体系，做到岗位责任具体化，责任层级清晰化，严格考核制度化，加强内部管理，优化服务环境，转变工作作风，提高服务水平，要深入实际、深入一线，听民声、体民情、解民忧，为群众办实事办好事，真正使工作落在实处，取得实效。

    总之，开展“作风转变年”活动，就是要着力解决好干部作风存在的突出问题，营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，进一步振奋精神，积极应对挑战，奋发有为地做好各项工作，有力推动疾控事业健康发展。